質問操業度差異における固定費率と予定配賦率について操業度差異における固定費率と予定配賦率について簿記に詳しい方に質問です。
操業度差異を求める公式は、テキストには、操業度差異＝（実際操業度－基準操業度）Ｘ固定費率固定費率＝固定費予算額÷基準操業度とありましたが、ある問題で、操業度差異＝（実際操業度－基準操業度）Ｘ予定配賦率予定配賦率＝固定費予算額÷直接作業時間とありました。
固定費率と予定配賦率 基準操業度と直接作業時間は、同じ意味と考えてよいのでしょうか？
何卒教えてくださいますようお願いします。
ベストアンサー予定配賦率の中に固定比率、変動比率が含まれます。
操業度差異は固定比率をもちいます。
基準操業度は、直接作業時間または機械作業時間を通常もちいます。
この場合は問題の指示に従って下さい。
|